Your browser (Internet Explorer 7 or lower) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.

X

Navigate / search

Terug naar de eenvoud

Met alle beweging om ons heen. Alle druk die de dagelijkse gang van leven soms vraagt. De gevestigde orde, waarin je almaar doordraait in een onophoudelijke carrousel.

Een wereld waarin het lijkt alsof er steeds meer en meer en meer… moet… en wordt genomen.

Alsof de bron onuitputtelijk is.

Hoe kunnen wij ons daarin vergissen? De aarde waarop wij leven, laat duidelijk zien dat ze neemt… en geeft. Het leven in een pure balans. Een natuurlijk ritme van ontstaan en opgaan. Van bloeien en ontkiemen. Van vrucht dragen en voedsel opnemen.

Hoe beweeg jij daarin mee? Onuitputtelijke bron van kunnen doorgaan? Steeds meer vragen en nemen van je lichaam, van je omgeving? Hoe geven wij dat met ons allen weer terug? Hoe geef jij dat terug? Aan je omgeving… aan jezelf?

Een klein gebaar naar iemand die je lief is. Jezelf..

Echt zijn. Vrij zijn van het beperkende denken. Leven in de ruimte van je hart, je zijn. Synchroon aan het ritme van het leven. De oude ambachten, werken met je handen, de materialen voelen. Leven in eenvoud.

Zo is mijn vak een ambacht. Het is de natuur, die je terug brengt bij jouw natuur. De aarde waar je deel van bent. Die je ademt, drinkt en eet.
Vol van de balans. Een rijk leven ervaar je in de eenvoud ervan.

Sanna Stelloo
februari 2016 “het paard als spiegel”

Recensie PaardenCoach Kwartet door Wendela den Tonkelaar

Sanna Stelloo is een bekend gezicht in de Nederlandse paardencoachwereld. Wat ik echter nog niet van haar wist is dat ze niet alleen goede kwaliteiten als paardencoach bezit, maar ook erg creatief is. Dat laatste blijkt wel uit het nieuwe product dat ze ontwikkeld heeft om op spelenderwijs kennis over paardencoaching op te doen: Het Paardencoach Kwartet.

Het Paardencoach Kwartet bestaat uit een mooi vormgegeven doosje met een set kwartetkaarten er in. Elke kaart is voorzien van een passende afbeelding. Er zijn 11 verschillende categorieën zoals: overleven, verzorgen en socialiseren. Door het spelen van het kwartet leer je heel gemakkelijk de basis kennis die je als paardencoach nodig hebt.

Het Paardencoach Kwartet speel je net als elk kwartet samen met vrienden. Het leuke is dat je hierdoor ook met elkaar in gesprek komt over de onderwerpen op de kaarten. En dat is niet alleen gezellig, maar ook nog eens heel goed voor het leerproces. Je onthoudt nieuwe informatie namelijk makkelijker als je er met anderen over in gesprek gaat. En ook als het geen nieuwe informatie voor je is, is het interessant om de mening en ervaring van collega’s hierover te horen.

Je kan met elkaar in gesprek gaan over de onderdelen waar elke categorie uit bestaat. Neem bijvoorbeeld de categorie „overleven”. Deze bestaat uit de vier instinctieve reacties die paarden uiten bij gevaar: vluchten, verdedigen, vechten, verstij
ven. Vervolgens kan je met elkaar uitwisselen hoe je deze reacties (in het klein) terug ziet in coachingssessies.

Je kan met elkaar bespreken hoe je dit zou kunnen herkennen bij het coachpaard, op welke manier je deze kennis in kan zetten om het welzijn van het coachpaard te vergroten, hoe je met deze kennis een metafoor kan maken voor mensen, welke overlevingsprincipes mensen hebben, etc. Mogelijkheden genoeg!

Je merkt het al, het geeft mij meteen heel veel ideeën en mogelijkheden om dit spel op diverse manieren in te zetten. Daarom vind ik het een aanwinst voor de paardencoachwereld in het algemeen en in het bijzonder voor opleidingen en intervisiegroepen.

Paardencoach Kwartet:
Door: Sanna Stelloo – Het paard als spiegel
44 kaarten, doosje: 6 x 9 x 2,5 cm
E 22,50 (incl btw), verzenden 2 euro binnen Nederland (4,50 euro buitenland)
Bestellen: mail sturen naar info@het-paard-als- spiegel.nl. Zet in het bericht: bestelling kwartet. Vermeld duidelijk je naam en adres.

Deze recensie is geschreven door Wendela den Tonkelaar van “Onbewuster”

www.onbewuster.nl

 

 

http://onbewuster.nl/recensie-paardencoach-kwartet?fb_action_ids=10202809498701929&fb_action_types=og.likes

Oprah into PaardenCoaching

Oprah into Paardencoaching ! zie ook:www.coachingwithhorses.com

Oprah Magazine Features an Equus Coach – Hang on for the Ride
By Kathy Pike on Tuesday, July 30th, 2013

Equus Coaching Moon with RainbowOprah Magazine has featured an article about the beautiful unfolding and unexpected learning that Horses can provide humans. This August issue features Koelle Simpson and her work as an Equus Coach in an article entitled Horse Sense. I am so very excited to see this article as it will only support the horses being seen and experienced as the amazing teachers that they are. Koelle, a life coach, works with Martha Beck who contributes to the Oprah Magazine on a regular basis. Koelle’s roots are based in the Monty Roberts training methods.

Her style of work may be a bit different than the Coaching with Horses programs, however, all clients experiencing Koelle’s work and any other facilitator of sessions with Equus, get the benefit of the horse as the teacher and guide, live, upfront and in person. It is truly a life changing experience.

Every day I hear of a new way that people are positioning and speaking about their horse programs. Call it Equus Life Coaching, Equus Coach, Equine Guided Coaching, Equine Facilitated Learning, or Coaching with Horses, all paths are fueled by the similar desire: To help humans become more conscious through the interaction with horses. Horses have finely tuned senses and a keen awareness of others. As we interact with them they teach us about trust, boundaries, our approach in relationships, emotions, and so much more. They often highlight what we are blind to.

Thank you Oprah for seeing Horses as amazing teachers. Congratulations Koelle, it is a beautiful article written by Martha Beck and the photos are wonderful. I suspect this level of exposure to this work will have a positive affect on all of us and also the horses!
– See more at: http://coachingwithhorses.com/blog/oprah-magazine-features-an-equus-coach-hang-on-for-the-ride/#sthash.K1ZOLX9L.dpuf

Groene ruimtes ideale therapie tegen mentale vermoeidheid

Groene ruimtes ideale therapie tegen mentale vermoeidheid

wo 24 april 2013

Een wandeling door groene ruimtes zoals een park vormt een ideale therapie om stress en mentale vermoeidheid te verdrijven. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Heriot-Watt University en de University of Edinburgh bij een groep twaalf jonge volwassenen, wiens hersenactiviteit tijdens een wandeling door verschillende wijken van Edinburgh werd gemeten. De Schotse onderzoekers voeren dan ook aan dat werknemers de stress kunnen verdrijven door een korte wandeling te maken in een nabijgelegen park of zelfs vanuit het kantoorraam naar groene ruimtes te kijken.

“Eerder al is aangetoond dat een omgeving met bomen en parken bij de omwonenden leidt tot lagere niveaus van het stresshormoon cortisol dan bij mensen die in een buurt met hoofdzakelijk betonnen structuren leven,” voert onderzoeker Jenny Roe aan. “Bovendien is al gebleken dat kinderen met concentratieproblemen na een wandeling door een park betere resultaten behaalden op cognitieve tests. Ook hersenscans hebben aangetoond dat proefpersonen na het bekijken van beelden met natuurtaferelen kalmer en meditatiever werden.”

De Schotse onderzoekers zeggen nu echter dankzij een miniatuurversie van een electro-encefalogram bij proefpersonen de reële hersenactiviteit te hebben kunnen meten tijdens een wandeling door een park, het historisch stadsgedeelte en de drukke commerciële wijk van Edinburgh. De registraties toonden aan dat de proefpersonen tijdens een tocht door het commerciële centrum van de Schotse stad meer opgewonden en gefrustreerd raakten, terwijl de hersenactiviteit veel rustiger en meditatiever werd tijdens een passage door een parkgebied.

“Dit betekent niet dat de groene omgeving de aandacht doet verdwijnen,” merkt Jenny Roe op. “De proefpersonen vertoonden ook in het park nog steeds belangstelling voor de omgeving, maar daarbij dienden de hersenen minder inspanningen te leveren en werd tegelijkertijd ruimte gecreëerd voor reflecties. Daarmee werd een herstelmoment gecreëerd voor de stresserende aandacht die in de drukke commerciële wijken moet worden gehanteerd. Groene ruimtes vormen dan ook de mogelijkheid om zich van stress te herstellen en het concentratievermogen weer op punt te stellen.”

Bron: Express.be

Reorganisatie en effectief trainen

Wist u dat  op dit moment reorganisatie gaande is bij 62% van de bedrijven van 50 personeelsleden of meer .

In de meeste gevallen het een uitwerking is van economische redenen.

Dat intern geneuzel daar een gevolg van is én ervoor zorgt dat het gehele bedrijf moeilijk vooruit komt.

In geval waarvan adequaat en effectief gehandeld dient te worden. Zakelijk gezien praktisch oplosbaar. Maar het personeel heeft ook nog een menselijke kant.

Uiteraard ! Maar hoe doe je dit als bedrijf onder de noemer : adequaat en effectief en ook nog kosteneffectief ? Dilemma ??

Met al deze factoren krijgen wij steeds te maken. Of de training nu wel of niet hiervoor bedoeld is, dit is wel wat er naar voren komt. Of zelfs als we het al achter de deur willen houden, is het hoe we het ook wenden of keren, toch herkenbaar en zichtbaar. Bovendien hebben mensen behoefte om het bespreekbaar te maken.

Dat heeft mij als bedrijfstrainer aan het denken gezet. En nu draai ik met concept wat hierop geënt is. Omdat het effectief én betaalbaar moet zijn, bied ik het aan voor één vaste prijs per deelnemer.

Let wel… mijn deelnemer is uw personeel. Het succes van mijn training, is het succes voor uw bedrijf. Dat kan niet los van elkaar staan. Hoe beter we de opdracht en de casus doorspreken, hoe effectiever de training.

De training gaat over verbinding maken, vertrouwen, focus op de toekomst, kwaliteiten kennen en inzetten als samenwerkingsbasis, Top Down, Bottom Up. Of moet ik zeggen : “Thumbs up!”

De weg naar succes is het snelst bereikt als iedereen weet welke kant we op gaan !

 

Duur : 1 of 2 dagen

Kosten : € 185,- ex.BTW  per deelnemer, per dag

Aantal deelnemers : 6 tot 14 personen

Grotere groepen in overleg

Klik hier voor meer informatie.

Helder communiceren

Rubriek: In de marge – door Onno Reitsma 2006

 

Helder communiceren

 

’t Zal wel, dacht ik op weg naar een training in Aldeboarn, het paard als spiegel…  Communicatieproblemen analyseren met een viervoeter, al dan niet edel. Leiding geven in de binnenbak van een manege. Niet aan mensen, maar aan een paard. Communiceren met iets dat niks terug zegt. Met een beetje mazzel doet-ie wat je zegt: vort is vort en ho is ho. Werkt dat niet, dan heb je altijd nog een zweep. Hoezo, management tools? Soft gekwebbel. We zullen wel zien…

“Het is”, zegt een kwartiertje later Sanna Stelloo (37) tot een tiental toehoorders in de kantine van Stal Henswoude, “allemaal niet zo ingewikkeld. Communicatie is toch voornamelijk lichaamstaal. Houding en gebaren zeggen veel meer dan woorden. Dat geldt voor de communicatie van mens tot mens, maar ook van mens tot dier. Ik zal het u laten zien.”

Het kan geen kwaad je even te verdiepen in je gesprekspartner. Waarom doet-ie zoals-ie doet? Uit welke achtergrond zijn z’n reacties te verklaren? Als ik dat weet, kan ik erop inspelen en komen we snel tot zaken. Ook als onze gesprekspartner een paard is…

Stelloo heeft haar hele leven al in de paarden gezeten. Later maakte ze van haar hobby haar beroep. In Amerika keek ze onder meer een tijdlang de kunst af van ‘paardenfluisteraar’ Monty Roberts.Terug in Nederland werd haar hulp ingeroepen door mensen met ‘probleempaarden’. Om er vervolgens achter te komen dat de problemen meestal niet bij het paard, maar bij z’n eigenaar zaten. Stelloo besloot dan ook het accent van haar therapeutische hulpverlening naar de humane kant te verplaatsen. “Mensen communiceren vaak niet duidelijk. Ze zeggen het één, maar bedoelen het ander. En raken geïrriteerd als ze niet worden begrepen. Van mens tot mens kun je dan verduidelijking vragen, maar een dier kan dat niet. Het paard dat met tegenstrijdige commando’s wordt opgezadeld, begrijpt niet wat er van hem wordt verlangd en laat het afweten. Of gaat in verzet. Ik laat het u zien.”

In zijn natuurlijke leefomgeving is een paard een kuddedier, dat bij gevaar op de vlucht slaat. Paarden gaan de confrontatie met hun belagers het liefst uit de weg; hun snelheid biedt hen de grootste kans op overleving. De kudde wordt geleid door een merrie en beschermd door een hengst. De dominante positie van de hengst is veroverd in gevechten met concurrenten, de leidersrol van de merrie is haar gegeven door de kudde. “Zaken om rekening mee te houden”, zegt Stelloo’s partner in business Ferdinand Aukes (38), “want iemands rol in een groepsproces verklaart veel van zijn gedragingen. Met begrip voor iemands sociale functie wordt communicatie effectiever.” Aukes, opgegroeid op een boerderij onder Mantgum, is coach en trainer op management niveau. Eerder was hij met Sanne Stelloo getrouwd, maar vervolgens gingen ze weer hun eigen weg. Het trainingsprogramma ‘Het paard als spiegel’ maakte hen zakelijk weer tot een team: “Dit is zo hartstikke leuk om te doen .” Zowel in het noorden als in het midden van het land verzorgen ze nu trainingen voor (met name) het bedrijfsleven. Niet meer dan zeven cursisten per trainer, honorarium 500 euro per dagdeel. De belangstelling is divers, variërend van mensen die iets aan hun angsten willen doen (“ik ben  bang voor paarden, maar voor nog veel meer zaken in dit leven en die houding straal ik ook uit, geloof ik; ik zou daar graag wat aan doen”) tot aan de baas die steeds tracht zijn mensen te enthousiasmeren maar in plaats daarvan alleen maar verzet oproept (“wat doe ik hier toch verkeerd?”).

“Ik zal het u laten zien”, zegt Sanna Stelloo in de binnenbak van Stal Henswoude van de familie Bouma in Aldeboarn. In een kleine ring is een Friese ruin voor haar klaar gezet, een paard waarmee ze niet eerder heeft gewerkt. Ze loopt rustig op het dier af, neemt alle tijd voor begroeting en kennismaking. Het paard loopt vrij, met alleen een halster. Zonder hulpmiddelen, met alleen het gebaar van hand en arm, laat ze de ruin stappen en draven, linksom/rechtsom, halt houden en naar haar toe komen – zelfs haar stem gebruikt ze niet. Het grote paard, in kilogrammen tien keer haar meerdere, loopt als aan een lijntje. Fluitje van een cent. Voor haar. Niet voor de cursisten na haar. Die communiceren hun nervositeit naar het paard, dat nerveus reageert. Geven dubbele, tegenstrijdige signalen die het dier in verwarring brengen: komen en weggaan, hoe doe je dat tegelijkertijd? Na een tijdje gelooft het paard het wel en gaat in een hoekje staan kijken: doe het zelf maar!

“Kijk”, zegt Ferdinand Aukes, “zo gaat het in uw bedrijf nu ook. En daar kun je het paard de schuld niet van geven. Je moet helder communiceren.”

 

www.het-paard-als-spiegel.nl

Leiderschap en Organisatieontwikkeling bij Boertien Groep

De ervaring van… Kris Dirks, trainer Leiderschap en Organisatieontwikkeling bij Boertien Groep

“Drie weken geleden gaf ik een training Management Essentials in de retail. In mijn voorbereiding kom ik erachter dat mijn collega trainer gebruik heeft gemaakt van de inzet van ‘Paard als Spiegel’.  Een workshop verzorgd door 3PK, waarbij paarden ingezet worden om het gedrag van deelnemers te spiegelen. Bij navraag bij mijn collega hoor ik een enthousiast verhaal over hoe bijzonder deze ervaring voor deelnemers is, hoe hij zelf verbaasd was na zijn eerste ervaring en nooit had gedacht dat dit zo concreet in beeld zou brengen hoe mensen contact maken, een ander in beweging krijgen, sfeer beïnvloeden, sturing geven, regie pakken, enzovoorts. Allemaal thema’s die ook in mijn training Management Essentials voorbij komen.

Zonder precies te weten wat ik kan verwachten wandel ik op 24 april het erf van de manege op. Ik wordt daar verwelkomd door Inge Kroesen en Sanna Stelloo, de paardencoaches die de workshop gaan verzorgen. De ochtend begint ook voor mijn deelnemers wat onwennig; ‘Paarden, daar heb ik niet zoveel mee hoor…’ en ‘Ik hoef er toch niet op te zitten?’  Aan het eind van de ochtend echter zijn alle deelnemers een en al lof over deze bijzondere ervaring.

Het beeld dat mijn collega schetste heb ik aan den lijve ondervonden. Wat is het bijzonder om te zien hoe iemand het eerste contact met het paard maakt en hoe ik dit in de middag precies op eenzelfde wijze terug zie in haar contact met mensen. Of hoe iemand hard voor het paard uit rent; dit blijkt een man die als manager te leren heeft wat ‘minder hard te lopen’ en het werk meer bij zijn team te laten.

Bij terugkomst op kantoor deel ik mijn ervaringen met wat collega’s. We concluderen dat we het Paard als Spiegel vaker in willen zetten voor onze opdrachtgevers. 

Bedankt voor een bijzondere ervaring!”

Kris Dirks
Trainer Leiderschap & Organisatieontwikkeling
Boertiengroep